Обучение по охране труда
191186 г. Санкт-Петербург, м. Невский проспект, Казанская ул., д. 7, лит. В
+7 (812) 242 5525
info@biot.su
Скачать заявку
  • Образовательный центр
    • Контакты
    • Реквизиты
    • Награды
  • Полезное
    • Сравнение СОУТ и АРМ
    • Проверки ГИТ 2015
    • Журналы
    • Проверки ГосНадзора
    • История Охраны труда
    • История ПБ
    • Задать вопрос
    • Ответы
    • Уроки по ОТ
    • Возврат средств из ФСС
    • Порядок СпецОценки
  • Научная деятельность
    • Публикации
  • Курсы
    • Виды обучения по ОТ
    • Обучение по ОТ 40 ч.
    • Специалист по ОТ 250ч.
    • Специалист по СОУТ
    • ПТМ
    • Электробезопасность
    • Семинары
  • Дистанционное обучение
    • Информация о ДО
    • Вход
  • Услуги
    • Аутсорсинг
    • Разработка документов
    • Аудит
    • Охрана труда “под ключ”
    • Аренда аудиторий
    • СОУТ
  • Законодательство
    • СОУТ
    • Сертификация
    • Аттестация РМ
    • Пром. безопасность
    • Лицензирование
    • Документы
  • Зарубежный опыт
    • МОТ
Записаться на обучение >
Расписание занятий >
Разработка документов >
  • ВНИМАНИЕ!!! СПЕЦЦЕНЫ (23 000 рублей)!!! ОТКРЫТА запись в ОСЕННЮЮ группу переподготовки специалистов по охране труда Института охраны труда, с выдачей ДИПЛОМА специалиста по ОТ. Запись по тел. 8 (812) 242-55-25, количество мест ограничено
  • [woocommerce_cart]

    Новости
    02.10.2016
     |

    С точки зрения охраны труда оказание услуг в различных сферах признано производственной деятельностью, а следовательно, на организации этой отрасли распространяются требования по созданию службы охраны труда на рабочих местах. К такому выводу пришли специалисты Минтруда, ссылаясь на ч.1 ст. 217 ТК РФ.
    Согласно этой статье, в организации, штат которой насчитывает 50 человек и более, необходимо создать специальную службу по охране труда, в обязанности специалистов которой входят организация мероприятий, оформление документов по охране труда, а также проведение обучения сотрудников и расследование возможных несчастных случаев на производстве. Минтруда сообщает, что численный критерий — не единственный для создания подобной службы: большинство работодателей считает, что если их предприятие не производит никаких материальных товаров, то и организовывать службу охраны труда не имеет смысла.
    На основании трактовки производственной деятельности как совокупности действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, а также оказание различных видов услуг (ст. 209 ТК РФ), Минтруд признал оказание услуг производственной деятельностью. Это также установлено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности.
    Также на организации, занятые в сфере услуг, распространяется возмещение расходов на:
    обучение охране труда работников на опасных производственных объектах с отрывом от производства, в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
    приобретение приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасности работников;
    приобретение приборов, устройств, оборудования для проведения обучения, дистанционной видео- и аудио фиксации инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также для хранения результатов такой фиксации.
    Соответствующие изменения вступают в силу с 20 августа 2016 года.

    Читать далее >>>
    02.10.2016
     |

    Валерий Корж рассказал, что Минтруд России совместно с социальными партнерами на постоянной основе проводит мониторинг правоприменения специальной оценки условий труда, в том числе в угольной отрасли.

    «Вы знаете, что спецоценка на подземных работах проводится с учетом особенностей. В настоящее время с учетом предложений Росуглепрофа, Минэнерго России, объединений работодателей, учреждений науки подготовлены изменения в методику проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах», – сказал директор департамента.

    По его словам, необходимость внесения изменений обусловлена особенностями микроклимата в шахтах, значимостью освещенности в шахтах не только для освещения рабочей поверхности, но и для обеспечения безопасности работников, в том числе, при экстренной эвакуации.

    «Приказ нами подготовлен, неоднократно обсуждался на площадке Минтруда России с участием профсоюзов и работодателей, и в настоящее время направлен на оценку регулирующего воздействия в Минэкономразвития, – отметил Валерий Корж. – Думаю, что в этом году он будет издан и вступит в силу».

    Он также сообщил, что по итогам поручений Председателя Правительства РФ, Минтрудом России принят ряд мер по повышению безопасности работников угольных предприятий и стимулированию работодателей к улучшению условий и охраны труда работников, усилению профилактической составляющей. В частности, расширен перечень предупредительных мер, подлежащих финансированию за счет сумм страховых взносов. Теперь за счет средств Фонда социального страхования РФ разрешено финансировать:

    приобретение приборов, устройств, оборудования и их комплексов для обеспечения безопасности работников, контроля за безопасным ведением работ на подземных работах, обучения вопросам безопасности труда и действиям в случае аварии или инцидента, а также дистанционную видео- и аудио фиксацию обучения, инструктажа по охране труда и хранение результатов такой фиксации;
    обучение по охране труда работников опасных производственных объектов, в том числе шахт и разрезов.
    «Соответствующий приказ Минтрудом издан, и уже с 1 января 2017 года работодатели могут заявлять расходы на эти меры к возмещению в ФСС», – сообщил Валерий Корж.

    Читать далее >>>
    02.10.2016
     |

    Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с организацией службы охраны труда, и сообщает следующее. В соответствии с частью 1 статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. При этом согласно статье 209 Кодекса под производственной деятельностью понимается совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. В этой связи представляется, что производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных, включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности, утвержденном приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст. Из вышеизложенного следует, что действие норм, приведенных в части 1 статьи 217 Кодекса, в полной мере распространяется на организации, оказывающие различные виды услуг. В этой связи полагаем, что требования части 1 статьи 217 Кодекса обязывают работодателя, оказывающего различные виды услуг, численность работников которого превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых возлагаются функции по организации работы по охране труда в организации.

    Читать далее >>>
    01.07.2015
     |

    Далеко не все работодатели, заинтересованные в своевременной специальной оценке, осведомлены о возможностях, которые предоставляет им Приказ Минтруда № 580Н от 10.12.2012 года. А тем временем, эти возможности позволяют ознакомленному с законами руководителю провести ряд определенных мероприятий с возмещением средств из ФСС. В том числе — и спецоценку условий труда.

    Читать далее >>>
    21.05.2015
     |

    Об этом заявил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин на XII Белорусско-российской конференции «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», которая состоялась в г. Могилеве (Республика Беларусь).

    Читать далее >>>
    Архив новостей
    Свидетельство о регистрации СМИ № ЭЛ № ФС 77 - 61451 выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Редактор Панюгин И.В.
    Копирование любой информации с данного сайта возможно только с письменного разрешения Редакции